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2017年03月28日

心地よい習慣

職場の教養


約束を守るというのは、社会人として
いや、人として当たり前のことである
そう思っていたのだが、意外にそうではないようだ

平気で嘘をつく
約束を簡単に破る
自分の都合の良いことばかり語り、行う

こういった人は、必ずどこかで破綻する
実際にそういう人を目の当たりにしたことがある

「このくらいいいんじゃない」
という安易な気持ちが
大きな波紋となり
最後は大きな失敗へと導く

ではどうすればよいのか?
簡単なことである
約束を一つ一つ、誠実に守っていく
これだけでいい

このことは常に頭に入れながら
前に、前に進んでいかねば  

Posted by ひろさん at 04:35Comments(0)職場の教養

2017年03月27日

桜を思う

職場の教養


桜の花というのは、日本人にとっては特別な存在
一年のうちに、その花を楽しめる期間はほんのわずかである
にもかかわらず、多くの人が桜を愛し、桜を愛でている

私もその中の一人
桜の季節になると、なぜか心も弾んでくる
新しい一歩を踏み出せる、そんな気持ちにすらさせてくれる

もうじき桜が咲き始める
この短い期間に、桜をたくさん楽しみ
桜と一緒に自分の人生を謳歌させてみよう  

Posted by ひろさん at 08:10Comments(0)職場の教養

2017年03月26日

国士無双

職場の教養


人はどんなところに才能を持っているのかわからない
本人ですら、それがわからないくらいなのだから

その才能を見いだせるリーダーというのは
かなり人を見る目があるといえる
けれど、そのように人を見る目を持っているリーダーは少ない

では、どうすれば人を見る目を養えるのか?

まずは、その人の良いところに目を向けること
できないところではなく、できるところ
悪いところではなく、良いところ

そして、人を信頼すること
人は信じて任せれば、必ず結果を出してくれる
そう思って接すること

この二つが大事だと私は思う
けれど、私もまだまだその域には達していない
もっともっと、人を見る目を養う努力をせねば
  

Posted by ひろさん at 07:00Comments(0)職場の教養