「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養


傍楽、周りの人を楽しませる、楽にさせる
これが「はたらく」ことである
私も、新入社員研修などでこのことを伝えている

はたらくとは、人が動く「働く」と書くが
人が動いただけでは働いたことにはならない
そこに意味がなければいけない

私が独立してすぐの頃は
とにかくお金が欲しかった
だからとにかく行動をした

だが、それは単に「人が動いた」に過ぎなかった
だから仕事にならなかった

仕事になり始めたのは、自分から情報発信をやりだしてから
人の役に立つことを、無償で行い始めた

すると、徐々に仕事が入り始めた
仕事になると、自分が知っている情報を人に伝えることで
「傍楽」になってきた
それがよい循環を生み出していった

もっともっと、人のために「傍楽」ことをしていかねば
これが仕事をやる意味なのだから