› 「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ › 2017年04月25日

2017年04月25日

類似性の法則

職場の教養


私が行う講座のアイスブレイクの一つに
「共通点探し」
というものがある

初対面の人同士がこれから一緒に学ぼうとするときに
お互いの緊張をとき、会話しやすくするためのもの

二人組になって、お互いの共通点を探るのだが
ここでは見た目以外のものを探ってもらう
たとえば出身地、趣味、家族構成など

共通点が見つかれば、別の人と二人組になって同じことを時間いっぱい繰り返す
すると、これが終わった後は会場の雰囲気がほんわかしたものになる

ほんのちょっとした共通点が見つかると
相手に対して安心感が生まれる
これは日常でもやっていきたいものだ

そのためには自己開示が必要
どんどん自分のことを周りに知ってもらうようにしていこう
  


Posted by ひろさん at 04:36 │Comments(0) │職場の教養
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