› 「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ › 2017年09月30日

2017年09月30日

何のために

職場の教養


何のためにその仕事を行うのか
それが不明確だと、働く意欲は低下する

だから仕事を依頼するときには
必ず「何のために」という目的を伝えること
これをいつも指導している

私自身、仕事が低迷していた頃は
自分で「何のために」を見失っていた気がする
強いて言えば「お金のために」という理由で仕事をしていた

その目的は間違いではない
が、お金という独善的な目的では人は動いてくれない
それがにじみ出ていたのだろう

倫理を学びはじめて
今は「人の喜びのため」という明確な目的を取り戻した
おかげさまで、今は忙しいくらい順調である

何のために、この目的を今一度考え直して
仕事に取り組もうではないか  


Posted by ひろさん at 04:13 │Comments(0) │職場の教養
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