2018年05月11日

さりげない優しさ

職場の教養


ほんのちょっとしたさりげない気遣い
人が気づくかどうかわからないものもある

それを気づかれないからといって
不満に思うこともなく
やり続けることがとても大切である

何のために気遣いを行うのか
それは自分のためではなく、人のため
人が喜んでくれればそれでいいのだから

だから、見えないところの気遣いを
これからもどんどん意識をして行っていきたい

その優しさの和を広げていき
みんなが同じ気持ちになれれば
世の中はもっと平和になるのだろう

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
参加費 無料
詳しくはこちら https://www.facebook.com/events/1003298579826505/  

Posted by ひろさん at 05:40Comments(0)職場の教養

2018年05月10日

休む効用

職場の教養


休憩時間の過ごし方
ここにも仕事の効率を図る秘訣がある

今の時代、休憩時間になると
ついスマホを開いて何かを見るというクセがついている
私もその一人である

私の場合、ネットニュースを見ることが多いのだが
そちらに夢中になってしまい、休憩が休憩でなくなってしまう
これではいけない

休憩時間には一度すべてを手放して
今の環境とはまったく別のことを行い
気持ちをリラックスさせることが大事

トイレにいくのはもちろんのこと
お茶を飲んだり、ちょっと歩いたり
まずは今やっていることからちょっとだけ意識をそらす
そのために体を使うことを行ってみよう

逆に、身体を使っている人は
体を休めることも大切ではないだろうか

今と違うことをやって身体に変化をもたらす
これが休憩で必要なことだと思う

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
参加費 無料
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2018年05月09日

物の整理

職場の教養


身の回りをスッキリと
これは私自身の課題でもある

倫理法人会の行事に出かける時に
私は「倫理バッグ」といって
いつも同じバッグを持って出かける

そこには倫理活動に必要なグッズや
マニュアルなどを詰め込んでいるが
行った先でもらった資料などもそのままにしている
なのでバッグがパンパンになることもある

気づいた時にいらないものを捨てるようにしているが
それでもごちゃごちゃとしている

これを毎週、きちんと整理をして
できるだけスッキリとしたバッグにしていかねば
身の回りの整理整頓は身近なところから
これを心がけることが今の私の大きな目標だ

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
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2018年05月08日

二人三脚

職場の教養


私は今は一人で仕事をしている
が、決して一人で全てをやっているわけではない

研修会社が仕事を取ってきてくれて
私がそれを請け負う形が多い
これはチームプレーが必要となる

また、個人的に請け負った仕事でも
先方としっかりと打合せをして内容を決める
これもチームプレーが必要となる

さらには、自分が培った技術やノウハウ
これを継承していくことも必要と考える
だから、惜しみなく同業者に教え伝えることも行っている

私は決して一人ではない
多くの人と協働で仕事を行っている
このことをいつも意識をしておきたいものだ

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
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2018年05月07日

見た目は大事

職場の教養


第一印象はなかなか変わらないらしい
それだけ最初の見た目は大事である

私はこの仕事を初めて間もないころ
なかなかうまくいかないのでとある人に相談をしたことがある

その時に言われた言葉
「君のやっていることがすばらしいのはわかる
 けれど、君からそれを学ぼうとは思わない
 なぜなら、君は先生と呼ばれる立場なのに
 見た目がよくない」

そのときの服装、髪型などを見てそう言われた
それだけ第一印象は重要であるということ
見た目から信頼をどれだけ高めるのかは大事である

服装、表情など十分気を遣って
信頼を高めることが大事だ

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
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2018年05月06日

新茶の季節

職場の教養


熊本、東北の震災
福岡朝倉地区の水害など
他にも自然災害で被害を被った地域はたくさんある

これはいつ自分に降りかかるかわからない
ひょっとしたら明日、自分もそうなる可能性はあるのだから

自分が被災したときには助けを求めたくなるが
自分がそうでないときに、被災地にどれだけ目を向けたか

与えたものは返ってくる
逆に、与えなければ返ってこない

自分にもできることをやってみる
それがいつしか自分にも返ってくる
返ってくることを期待してやるのではなく
まずは自分から、の気持ちを忘れないようにする

これが大切ではないだろうか

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 5月28日(月)19〜20時
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2018年05月05日

こどもの日

職場の教養


こどもの日も、誕生日もそうだが
この日は「自分が主役」と考えがち
私もそうである

しかし、書かれているように
自分を育ててくれた両親に感謝をする日
そう考えると、みんなが笑顔になれる

自分が今、こうやっていられるのは
自分だけの力でできたことではない
両親に、周りの人に支えられてこそできたこと
この気持ちを、節目節目で思い出すことが大切である

ということで、私も周りに、そして両親に感謝しつつ
今日一日を過ごしていこう

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2018年05月04日

偶然の一致

職場の教養


すべての出来事には意味がある
そういう考え方がある
つまり、偶然とは必然のなせる技であるともいえる

事実、なんでもない出来事が
あとあと大きなことにつながったり
逆に、過去の出来事とつながっていたり
なんていうことは頻繁に起こっている

これは神から与えられたサインともいえる
そこにある意味をきちんと捉えれば
危険を回避することもできるし
今後の発展にもつながる

これを偶然で終わらせると
せっかく与えられたサインを無視することになり
危険が訪れたり、チャンスを逃すことになる

すべての出来事には意味がある
それを常に意識をして、その意味を考えていこう

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2018年05月03日

美味しかったです

職場の教養


私もレストランなど外食した後には
かならずお店の人には
「ごちそうさまでした」
を言うようにしている

が、その先の一言はなかなか出すことができなかった

一言
「美味しかったです」
「また来ますね」
などの言葉を積極的に伝えてみる
これは実験としてぜひやってみたい

その一言で周りを笑顔にすることができる
そのあと、気持ちよく仕事に取り掛かってもらうこともできる
こういう空気をどんどん作り出してみたいものだ

早速今日からとりかかってみよう

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Posted by ひろさん at 06:09Comments(0)職場の教養

2018年05月02日

コイに恋して

職場の教養


私の仕事、講師でありファシリテーターでもある
この仕事はルーチンワークのように
一定のことをやっていればできるものではない

その都度、相手を見て、場を見て
言葉を考えて伝えたり
みなさんを促したりする

ここには「心」がなければできない
ある意味職人芸でもある
そのため、簡単に技術の伝承ができるわけではない

それだけに、私は自分の仕事に自信と誇りを持っている
よりよい物を伝え、よりよい結果を導き出す
そのための仕事をこれからも続けていかねば

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
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