「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

一つのものが手元にやってくるまで
多くの人の手間や労力を経ているのは間違いない

その値段がたとえ安くても
その間に関わる人が一人でも欠けてしまうと
それは手元にはやってこない

私もかつては製造業に関わった人間である
ある商品を作るためには
多くの部品業者からさまざまな部品を購入し
それを組み立てて出荷する

直接的に部品に触れる人だけではない
間接的に、そういった会社を運営するために
総務や経理、営業といった人たちも関わってくる

そう考えると、たった１００円程度のものであっても
何十、いや何百という人がそこには関わっているのだろう

その一人ひとりの人がいるからこそ
私たちは今の豊かな生活ができている
そのことをあらためて感謝したい

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/1738860176162407/
  

職場の教養

まずはなんでも「ハイ」
これは返事の基本である

「ハイ」という返事は
あなたの言葉を理解しました
という意思表示である

今回のSさんが具体的に
場に応じでどのような返事に変わっていったのか
これはとても興味があるところだ

「ハイ」以外の言葉で
自分が受け止めたことを表現することは
会話力が磨かれてきたことになるだろう

私も普段どのような言葉で
相手の言葉を受け止めているのか
自分自身を観察してみることにしよう

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/1738860176162407/
  

職場の教養

その日にやること、朝早く起きる目的があれば
私もさっと目をさますことができる

今日も出張中で
研修先に行く時間が決まっているため
いつものように朝５時に起きて行動開始

朝起きてからバタバタするのも嫌だし
余裕を持って出かけたいのでさっと起きれる
いや、それどころか目覚ましの時間前に目が覚める

朝早く起きた日は一日が長い
朝のうちにやるべきことをやってしまうので
余裕を持った一日を過ごすことができる

だが、何も予定がない日は
あえてダラダラとすることもある
けれど、遅くまでは寝ていられない体質になっている

やはり、朝早く起きたほうが
人生が充実している感じがするな

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/1738860176162407/
  

職場の教養

どんな環境にいても
心が明るい状態であれば
自らが周りを明るくすることができる

私がそれに気付いたのはごく最近のこと
それまでは苦しい状態が続いていたこともあったが
それに気付いたおかげで、今は毎日が楽しい

環境が苦しいから苦しい思いをするのではない
苦しいと思う心が環境を苦しい方向に向かわせる

だから、常に明るく、笑顔を絶やさないこと
それが自分を明るい環境へと導くコツである

ということで、今日も一日笑顔で過ごしていこう

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
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職場の教養

押し付けられて学ぶと
それはなかなか身にならない

自分から進んで学ぼうとすると
それは確実に身になる

学生時代の勉強はどちらかというと前者
学校の勉強は好きではなかった
嫌々ながら学んでいたという人が多いだろう

けれど大人になると、不思議と自分から学ぼうという人が多くなる
この知識が必要だ、これを習得したい
そういって各種の教室やセミナーなどを受ける

私もそのおかげで、今仕事にしている知識を得た
学ぼうという姿勢を持つと
それを極めようとして人に教えるようになれる

私は、誰でも一つはそんな知識や情報を持っていると思っている
だから、誰でも講師になろうと思えばなれるのだ

ぜひ、今学んでいることを人に教えられるようになるくらい
しっかりと自ら学び続けてほしい

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
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職場の教養

我が家はどちらもパン派であったため
朝食で揉めることはなかった

が、それ以外のところの価値観の相違
これはとても大きなものがある
お互いの家庭で当たり前だったものが
逆の過程では非常識なことだってある

たとえば外食についての考え方
我が家は滅多なことでは外食しない
家で食べることが当たり前だった

ところが妻の実家はよく外に食事に行く
義両親そろって飲みに行くこともしばしば
これは我が家では見なかった光景だ

どちらが正しいというものではない
それぞれの家庭環境で育った考え方がある
それをお互いに認め合いながら
新しい家庭の文化をつくっていくこと
これが大切だ

お互いの考え方の違いをいがみあうのではなく
どうしてそう考えたのか、そこを理解しながら
あたらしいものを作っていこうではないか

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日時　６月２５日（月）１９〜２０時
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職場の教養

時間を区切らないと
ダラダラと仕事をしてしまうことがある
仕事だけではない、プライベートもそうだ

私は時間ができると、ついスマホで動画を見てしまう
見始めると、次、次と見てしまうことがある

これも時間を決めて取り掛からないと
仕事をほっぽりだして動画ばかりになってしまう

休憩も時間を決めて
もちろん仕事も時間を決めて
こうやってメリハリを付けることで
集中力を持って取り掛かることができる

ということで、今日も時間をきっちりと決めて
集中してことにあたることにしよう

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
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職場の教養

お客様はどんなところを見ているのか
こちらにはわからない視点を持っている

私も飲食店に入ったときに
トイレを見ることが多い

トイレにはそのお店の個性が出る
きれいにしているところ
派手に装飾しているところ
シンプルにしているところなど

いずれにしても、清掃がきちんと行き届いているか
ここが大きな鍵となる
トイレを見ることで経営者の取り組み方が見えてくる

そういう自分もどこを見られているかわからない
服装、態度、言葉遣いなど
全てに気を配るのは大変だが
聞こえてきた声には必ず耳を傾けるように心がけていこう

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職場の教養

傘といえば
つい先日、新しく折りたたみ傘を購入した

たまたまインターネットで見つけたものだが
自動でたたむという機能がついている

つい昨日、それをはじめて使ってみた
とてもおもしろい機能だし
高級感もあるのでこれから愛用していこうと思う

だが、この傘も気をつけて使わなければいけない
おもしろいからといって、やみくもに使うと
人に迷惑をかけるかもしれない

雨の日だからこそ
周りにも気遣いをして
楽しく過ごす工夫をしていかねば

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２５日（月）１９〜２０時
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参加費　無料
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職場の教養

褒めるというのは人によって反応が異なる
どんな褒め方がヒットするのかは
試してみないとわからない

具体的に褒めたほうが効く場合もある
逆に、おおざっぱに「すごいね」のほうがいい場合もある

褒め方は同じではダメ
相手によって工夫をしていくことが必要

私の場合、自分の持ち物や
自分が行った成果をほめてもらうと特にうれしい

「そのバッグ、いいですね」
「この文章、とても役に立ちます」
こういったたぐいの言葉が私の心をくすぐる

ということで、私を褒める場合は
こういった褒め方をよろしくおお願いします♪

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日時　６月２５日（月）１９〜２０時
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