2018年09月10日

サービスの心得

職場の教養

信頼される対応
そのために、私自身も気遣っていることがある

それが「スピード」である
依頼をされたらすぐに返信をする
ここを常にこころがけている

メールの返事は、遅くとも24時間以内には返す
企画書は締め切り前に提出する
などなど、素早い対応で相手を安心させるようにする

もちろん、中身が伴わないと意味がない
ここについても意識をしつつ
仕事を進めている

そのおかげか、リピートでいただく仕事が多い
ありがたいことだ

他との差別化を図るためにも
自分の中でできる最大限のことはやっていきたい

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Posted by ひろさん at 05:40Comments(0)職場の教養

2018年09月09日

地縁を育む

職場の教養

私は今の仕事を始める前までは
地域の行事などにはまったくかかわらなかった
というか、かかわれなかった

会社までが遠かったため
朝早く家を出て、夜に帰ってくる
休日も自分のこと、家のことだけ

そのせいで、地域にどんな人がいるのかも
どんなことをやっているのかも知らなかった

今の仕事になってから
できるだけ地域行事に参加するようになった
そのおかげで、どんな人がいてどんなことをやっているのか
その環が広がった

けれど、まだまだ知らない人も多い
もっとこちらから乗り出して
地縁を育んでいかねば


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Posted by ひろさん at 07:04Comments(0)職場の教養

2018年09月08日

フルートの調べ

職場の教養

最後までやり抜く
とにかく走り抜ける
果たしてこれができているだろうか?

途中で諦めている自分
もういいやと投げ出している自分
まだまだそういう面もある

一つ一つのことに対して
もっと全力であたっていく
とにかくやり抜いてみる

もう一度、そのことを意識していかねば
今一度、自分自身の行動を見直して
やり抜くことを意識してみよう


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Posted by ひろさん at 06:28Comments(0)職場の教養

2018年09月07日

生まれてから何日?

職場の教養

生まれてから何日?
そんなこと、考えたこともなかった

調べたところ、私は
18279日目
であることがわかった

なんと、そんなに経っているのか
2023年5月25日には
20000日目
を迎えるらしい

さて、この日数の間に
自分はどれだけのことをやってきただろうか
意義のある日々を送ってきただろうか?

そして、どれだけの人に支えられて
どれだけの人に感謝を向けていただろうか?

今一度、自分の人生を振り返りつつ
来るべき20000日目には
多くの人に感謝できる日を迎えたいものだ

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Posted by ひろさん at 06:10Comments(0)職場の教養

2018年09月07日

生まれてから何日?

職場の教養

生まれてから何日?
そんなこと、考えたこともなかった

調べたところ、私は
18279日目
であることがわかった

なんと、そんなに経っているのか
2023年5月25日には
20000日目
を迎えるらしい

さて、この日数の間に
自分はどれだけのことをやってきただろうか
意義のある日々を送ってきただろうか?

そして、どれだけの人に支えられて
どれだけの人に感謝を向けていただろうか?

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来るべき20000日目には
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Posted by ひろさん at 06:08Comments(0)職場の教養

2018年09月05日

忙しい時ほど

職場の教養

自分が忙しい時になると
周りのことよりも自分優先で物事を考え
そして、周りが手伝わないことにいらつくことがある

では自分が逆の立場だったときはどうなのか?

一人の人が忙しくしているのを
ただ傍観していただけではないか?
手伝おうという気持ちになっていただろうか?

自分がその気を起こさないのに
周りがその気を起こすわけがない

まずは自分から行動を起こす
それが周りとの協調性をよび
一緒になってやっていこうという雰囲気になる

忙しい時ほど
まずは自分から行動を起こす
それが周りの協力を得る秘訣ではないだろうか

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Posted by ひろさん at 06:26Comments(0)職場の教養

2018年09月04日

つながりで覚える名前

職場の教養

私も人の名前を覚えるのが苦手である
顔は出てくるのに、名前がすぐに出てこない

これは意識の問題だということはわかっている
相手のことをどれだけ意識をするか
また、相手の名前をどれだけその場で呼んでいるか

もっと積極的に相手のことを考えよう
そうすることで、出会いがつながりに変わっていく

一つの出逢いをもっと大切に
このことを意識するのが今の自分の課題である

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Posted by ひろさん at 04:37Comments(0)職場の教養

2018年09月03日

未来への一歩

職場の教養

そういえば、今年の我が社の創立記念
特になにもやっていなかった

期をまたいだという意識はあったのだが
日常の業務に追われてしまい
お祝いなどもやっていなかった

まぁ、社員と言っても妻だけなので
一緒に外食でもして祝う程度なのだが
経理の締めの仕事がなかなか終わらずに
祝う気持ちになれていない

なので、経理の締めの仕事が終わったら
妻とお祝いをしよう
一ヶ月遅れではあるが
次への一歩を踏み出すためにも
きちんとけじめをつけることにしよう

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Posted by ひろさん at 05:41Comments(0)職場の教養

2018年09月02日

新しい朝の習慣

職場の教養

目覚めが楽しくなる習慣
私も一時期は、早起きしてウォーキングをしていたのだが

雨の季節で中断されると
今度は歩かない習慣がついてしまった

こういったことは、自分で決めたこと
やると決めたらやり抜くことが大切である

が、それを義務にしてしまうと
重荷に感じてしまう

もっと楽しくできるよう
工夫をこらしていかねば

今はこうやって、朝起きるとまっさきに
このブログを書く
これが今の私の習慣である

この習慣に、あと一歩
運動の習慣をつけられるよう考えていこう

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Posted by ひろさん at 06:25Comments(0)職場の教養

2018年09月01日

防災の日

職場の教養

今年は水害による被害がたくさん出ている
また、大きな地震も予見されている

だが、私達は日常生活を送っていると
そういった災害のことを忘れてしまい
大切な備えに対する意識が薄れてしまう

だからこそ、こういった防災の日などを機に
今一度身の回りを意識することが大切だ

もう一度避難経路を確認したり
避難袋をチェックしたり
家族で話し合う時間をつくったり

日々の意識の中で少しでも防災を思い出し
いざというときに備えておかねば

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Posted by ひろさん at 06:47Comments(0)職場の教養