2018年11月14日

速さより早めに

職場の教養

急いで運転したところで
到着する時間は五分と変わらない

その五分のために
命を落としたり
他の車に迷惑をかけるような運転をする

これほど馬鹿げていることはない

五分早く付きたければ
五分早く出ればいいだけのこと

急いでいるから
これは言い訳に過ぎない
急いでいるなら、もっと早めに行動をする
これが正解だと私も思う

ということで、今日も五分前を心がけ
心にゆとりを持った運転をしていこう

「職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 11月19日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
参加費 無料
詳しくはこちら https://www.facebook.com/events/180548726189052/

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Posted by ひろさん at 06:05Comments(0)職場の教養

2018年11月13日

印象が一変する瞬間

職場の教養

誰もが最初は初心者である
手慣れている人から見ると
とてもぎこちなくて頼りない

だからこそ、今できることを一生懸命にやる
たとえそれがおぼつかないものであっても
誠心誠意を持ってことに取り組む

実は私も同じような経験をしている

今、倫理法人会では「専任幹事」という御役を拝命している
が、最初は何がなんだかわけも分からずに走っていた

私よりも倫理歴が長い先輩会員はいる
その会員を差し置いて
さまざまな実務をこなさなければならない

その姿はきっと
先輩会員から見ればぎこちなかっただろう

そうして一年間走ってみて
ようやくコツが掴めてきた感じがする

専任幹事二年目
ようやくそのやり方に慣れてきた
今度は次期役員を育てながら
今の役割をまっとうしなければ

常に今を一生懸命になって取り組む
この姿勢は忘れないようにせねば


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Posted by ひろさん at 04:23Comments(0)職場の教養

2018年11月12日

捨てない工夫

職場の教養

出されたものはなるべく残さないようにする
これは最低限のマナーだと思う

アレルギーなどでどうしても食べられないこともあるが
その場合は食べられる人に食べてもらうようにするか
なるべく事前にその旨をお伝えすることが必要だと思う

私達は
「食べ物が自由に食べられる」
ことに対してのありがたさを
忘れてしまいがちである

その事を忘れて
これは美味しくないから
これは嫌いだから
とわがままで残してしまうのは
愚の骨頂ではないだろうか

なんでもおありがたく
美味しく感謝していただくこと

これが私達に求められていることだと
私は思う


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Posted by ひろさん at 05:31Comments(0)職場の教養

2018年11月11日

非難する前に

職場の教養

最近の若者は
自分が若いときのことを脇において
いつの世も聞かれる言葉である

では、その若者を育ててきたのは誰なのだろう?
それは、その言葉を使っている年代である
ということは、今どきの親は、ということにもつながる

結局誰が悪いわけでもない
時代がそのように移り変わっているだけ
その時代に追いついていない人が
「最近の若者は」
という言葉を使っているに過ぎない

まずは自分が時代に追いつくこと
これを考えてみよう


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Posted by ひろさん at 06:45Comments(0)職場の教養

2018年11月10日

寝る前の習慣

職場の教養

睡眠の質
夜中にどうしてもトイレに起きてしまう
これも歳のせいかな

とはいえ、夢はしっかりと見れている
私は夢を見るのが楽しみで
毎晩床についている

残念ながら夢の内容はあまり覚えていないが
間違いなく楽しく夢を見ているのは確かだ
なので、睡眠の質としてはいい方なのかな?

まぁ、疲れが残っているなんてことはあまりない
けれど、眠る前にスマホを見る習慣
これはやはり避けたほうがいいな

良い睡眠が良い体をつくる
ということで、良い習慣で眠りにつけるようにしよう


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Posted by ひろさん at 05:18Comments(0)職場の教養

2018年11月09日

待つということ

職場の教養

若い頃は待つことができずに
イライラする事が多かったものだ

行列で待つのは心構えができているから
それほど問題はない

それよりもイライラするのは、突発的に待たされるとき
約束の次官になっても現れない
これは本当にイライラする

いらいらしないためにも
待つ間の楽しみを見つけてみよう
最近ではありがたいことにスマホという武器もあるし

にこやかに時間を過ごすこと
ここを意識していこう


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Posted by ひろさん at 05:38Comments(0)職場の教養

2018年11月08日

お金と欲

職場の教養

お金は血液、という理論を説いたことがある
これはお金を血液に例えたもの

不景気というのは、お金が循環しないという状態である
これは社会的に見て不健康な状況

血液も、全身にきちんと循環しないと
病気になってしまう
下手をすると、血栓ができて死に至ることもある

お金もどこかで溜め込んでいるだけで
きちんと循環させないといけない
だからお金持ちがお金を使うのは正しい行為である

けれど、お金を持っていない人が
必要以上にお金を使ってしまうという行為は危ない
これは出血多量に値してしまう
これもまた、死に至る

自分の持っているお金を
適正な量だけ社会に循環させる
これを心がけていきたいものだ


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Posted by ひろさん at 05:10Comments(0)職場の教養

2018年11月07日

ネジを巻く時間

職場の教養

よく言われる言葉で
「過去と他人は変えられない
 自分と未来は変えられる」
というのがある

が、私はこれは違うと考えている

過去に起こった事実は変えられない
けれど、その解釈はいかようにでも変えることができる

過去の挫折は失敗ではない
それは未来に続くために必要な出来事だった
そう思えば、過去の忌まわしい出来事も
明るい未来に対して必要なことととらえることができる

自分の生き方を決めるのは自分である
過去にどんなことがあったとしても
それは未来へ続くために必要なことだった

そう思う気持ちがあれば
未来は間違いなく明るくなるだろう

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Posted by ひろさん at 06:03Comments(0)職場の教養

2018年11月06日

新年を意識した生活

職場の教養

新年に向けて早めに行動をする
特にいつも遅れがちなのが
「年賀状」
である

11月15日から年賀はがきの販売が始まる
はがきは早めに購入するのだが
作成がいつもギリギリになってしまう

特に遅れがちなのが名簿の整理
転居した人、喪中の人などを区別し
住所録を書き直すのだが
その作業が遅れてしまいがちである

毎年妻とは
早めにやろうね、と言っているのだが
今年は言葉だけにならないように
本気で取り組まねば

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Posted by ひろさん at 04:37Comments(0)職場の教養

2018年11月05日

まずは挨拶から

職場の教養

明るい挨拶から一日をはじめる
すると、その日一日がとても良い日になる

これはいつも実感していることである
私は自宅で仕事をしているため
まずは妻に挨拶をするところから始まる

何気ないあいさつでも
適当に行うのと、意識をして明るく元気に行うのとでは
そのあとの印象が大きく変わる

やはり明るく元気に挨拶をしたほうが
お互いに気分もいいし、なにより笑顔になれる

相手が挨拶を返さないから…
そんなのは気にしなくてもいい
何度もやっていれば、自然と挨拶は返ってくるようになる

明るく元気な挨拶から一日をはじめてみよう
間違いなく、一日が元気に過ごせるようになりますよ


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Posted by ひろさん at 05:27Comments(0)職場の教養