「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

聞く耳
ここは「聴く耳」と表現してほしかった

「聞く」とは、音を耳で感じること
単に音が「聞こえる」ことである

それに対し「聴く」とは
注意深く相手の言葉に耳を傾けること
当然ながら大事なのはこちらである

まずは自分の意見は脇において
相手の言葉にしっかりと耳を傾ける
そうすることで、相手はこちらの言葉にも
耳を傾けてくれる

これは私の永遠の課題でもあるし
コミュニケーションを良くするために
必須のことでもある

聴く耳を持つこと
これはぜひ実践していきたい

職場の教養勉強会
１２月は都合によりお休みさせていただきます

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