2019年02月17日

畳の縁

職場の教養

畳の縁を踏んではいけない、というのは聞いたことがあるが
これは単なるマナーの問題だと思っていた

しかし、その由来を知ると
「なるほど!」
と思えるものである

そういえば巷では
「マナー講師のヘンテコマナー」
なるものも広がっている

まぁ、これはマナーと言いつつも
ちょっと皮肉ったものではあるが

例えばとっくりの注ぎ口を使ってはいけないとか
これは由来を聞くとわからなくもないが
(興味ある人はぜひご自分で調べてもらうと面白いですよ)

そもそも、なんのために注ぎ口があるのか
それを使わないというのは、本当にマナーなのか?
疑問が出てくるのは当たり前である

大切なのは、見てくれではない
相手のことを思うこと
それがなければ、本当のマナーとは言えないだろう

「幸せな明日をつくる 職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時 2月25日(月)19〜20時
場所 日向市市民活動支援センター
参加費 無料
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Posted by ひろさん at 05:24Comments(0)職場の教養

2019年02月16日

キレる中高年

職場の教養

人と会話をするというのは
とても大切なことである

私の父は今一人暮らし
毎日電話をしているが
電話口でよくこんなことを言葉にする

一人というのは寂しいものだ
誰とも会話をしないこともある

会話がなければ
世の中から取り残された感じがするのだろう
そうなると、どこかにはけ口を求めたくなるようだ

だからこそ、ほんの少しの時間だけでも
会話を意識して電話をする
父のイライラを溜めないようにしていかねば

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Posted by ひろさん at 04:24Comments(0)職場の教養

2019年02月15日

千人の先祖を思う

職場の教養

倫理活動を始めるちょっと前から
先祖に対する感謝を述べることを始めた

今まで家には仏壇がなかったが
小さいながらも仏壇を構えて
毎朝、毎晩手を合わせるようにしている

また、御墓参りも積極的に行くようになった
家の墓は北九州にあるため
たまにしか足を運べないが

さらに、一族の墓となると
さらに田舎の方にあるため
年に二、三回程度しか足を運べない

けれど、そこで手を合わせて
先祖のことを思いつつ
感謝を述べるように心がけている

以前、長男を一族の墓に連れて行ったことがある
そこで何を感じたのかはわからない
この気持ちが、受け継がれていくとありがたい


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Posted by ひろさん at 05:58Comments(0)職場の教養

2019年02月14日

間をつくる

職場の教養

会話の中での間
私はこれを結構重視している

相手が考えている間
そこでは必ず間を空ける
答えを急かさないように意識する

これが相手との間をつくることにもなる

親密な関係であれば
あまり間は必要ない
しかし、ビジネスの関係や
それほど親しいわけではない場合
間はとても重要となる

その間を測るためにも
まずは相手の話をきちんと聴くこと
聴くことができなければ
相手との間合いを測ることもできない

聴く努力というのはとても大切なことである
こちらが意識をして、意図的に行わなければ
関係性が崩れてしまうからだ

しっかりと意識をして
相手の話を聴いて
間のある関係性をつくっていこう

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Posted by ひろさん at 05:27Comments(0)職場の教養

2019年02月13日

思いがけない請求

職場の教養

今起きている出来事には意味がある
これはよく言われることだ

それが一見すると悪い出来事のように見えても
実は意味を考えれば
自分にとって大切な出来事であることが多い

例えば病気
これは今までの生活を改める信号とも言える

人間関係の悪化
これは今までの自分の態度を改める信号である

理不尽な請求
これは今回の職場の教養のケースであるが
自分の非を改め、相手に対する思いやりを考えさせるものである

これらをきちんと対処すれば
神は必ずそのご褒美を与えてくれる

起こっている出来事の意味を考え
適切な対処を行っていくこと
これを常に頭に入れておかねば

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Posted by ひろさん at 04:28Comments(0)職場の教養

2019年02月12日

塵を払わん

職場の教養

一つのことを続ける
これがまさに「努力」と言うべきことである

私もおかげさまで
この職場の教養の感想ブログを
毎日書き続けることができている

それと同時に
私の趣味である小説書きも
毎日と毎週の2本連載を10年以上も続けている

これがどのようになるのかはわからない
けれど、ずっとやり続けることで
何かが変わっていくのは確かである

この先もずっと
これらをライフワークとして
やり続けていこう

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Posted by ひろさん at 04:20Comments(0)職場の教養

2019年02月11日

建国記念の日

職場の教養

今日は日本という国が始まった日
日本は世界の中でも
もっとも長く続いている国と言われている

それだけに、国の成り立ち
起源を知る事は
私たちにとっても大切な事である

私の住む日向市は
神武天皇お船出の地として知られる
美々津がある

それだけに、国を興したことについては
とてもゆかりのある地とも言える

この日本という国に生まれたことを
誇りに思い
もっと日本という国を知らねば


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Posted by ひろさん at 07:07Comments(0)職場の教養

2019年02月10日

余寒見舞い

職場の教養

寒中見舞いというのは知っていたが
余寒見舞いというのは初めて知った

日本には季節ごとの挨拶があり
季節ごとの手紙が存在する

思えば、手紙や葉書を出すのは
今は年賀状くらいになってしまった

その年賀状すら、今の人たちは出さずに
LINEで済ませてしまう
しかも、スタンプ一つで終わり

デジタル化が進む世の中で
時間の無駄、お金の無駄を省くようになってきた
けれども、こういった一見無駄とも思えるようなものを
改めてやってみるのも良いのではないだろうか

とはいえ、元来の筆不精
思い切ってやらないとできないなぁ…

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Posted by ひろさん at 06:41Comments(0)職場の教養

2019年02月09日

父の口癖

職場の教養

自分は誇りを持って
今の仕事に取り組んでいるだろうか?

これは、今は自信をもって
誇りを持って行なっていると言える

が、仕事を始めた当初は
自信も誇りも持っていなかった
とにかく仕事を得ようということだけに
必死になっていた

それでは周りは
ただ仕事が欲しい、お金が欲しい人
というようにしか見てくれない

本当に大事なことは
与えるものに対して誇りを持って
自信を持って提供すること

そうでなければ
相手は私のことを買ってはくれない

ただし、謙虚にならなければいけない
誇りを持っているからといって
傲慢にならないように気をつけねば

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Posted by ひろさん at 07:13Comments(0)職場の教養

2019年02月08日

朝の体操

職場の教養

私は人前で話をする仕事をしているため
滑舌については気を遣っている

喋りながら、たまに
「あ、今滑舌が悪かったな」
と気づくことがある

おそらく年齢が上がるにつれて
そう思ってしまうことが多くなる危険性がある

それを防ぐためにも
早口言葉に取り組むのも良いかな

こういったことも習慣化していかないと
脳の機能はどんどん衰えていく
日々の訓練はどんなものでも必要になるな


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