2019年05月07日

長所と短所

職場の教養

人にフィードバックをして
何かを改善してもらいたいと思った時
必ず「長所」「良いところ」を伝え
「さらに」を用いて
改善要望を伝える

「君は仕事の取り掛かりはとても早いね
 さらに、丁寧な仕事をすると、もっと評判が高くなるよ」

こう言われると、もっと丁寧に仕事をしようという
気持ちが高まってくる

人は長所を言われると嬉しくなるものだ
その気持ちを抱きつつ
短所を改善していくと
やる気につながる

ということで、人の良い面、長所をまずは見つけよう
その気持ちをしっかりと持てば
良い指導者になれる

「幸せな明日をつくる 職場の教養勉強会」
5月は都合によりお休みいたします

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Posted by ひろさん at 04:18Comments(0)職場の教養