「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

安田課長とやる気仙人が繰り広げる、コミュニケーションのコツ、ポイントをコント仕立てでお届けする動画です。
今回のテーマは「人の行動を促すためには」です。



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職場の教養

人は見た目で判断してはいけない
とよく言われるが
勘違いさせるような見た目もよくない

人に思い込みをさせるのには
数秒もかからない
しかし、思い込みを解くには
数百時間かかると言われている

物事をよく見て
よく聞いて
よく確かめてから判断する

これは大切なことではある
それ以上に大切なのは
そのような手間をかけさせずに
判断させるようにすること

私はそう思っている

そのためにも
普段の見た目、言動、そして思想
こういったことを常に正していくこと

周りに誤解を与えないようにする
これが自分ができることではないだろうか

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　８月２６日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/333312554214450/

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職場の教養

周囲のアドバイスに
素直に耳を傾ける

実は昔、私はこれができていなかった
自分の考え方に固執し
自分が正しい、そう思ってしまっていた

それが原因で
事業がうまくいっていなかった
いや、そのことにすら気づいていなかった

それを傲慢という
やっとそのことに気づき
いろんな形で自分を変えていった

まだ傲慢なところが完全に消えたわけではない
しっかりと周りの言葉に耳を傾け
自分を常に正していく

これは私にとって
一生をかけた修行になるだろう

この先も、しっかりと周囲の言葉に
耳を傾けていく
そんな自分をつくっていかねば

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日時　８月２６日（月）１９〜２０時
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職場の教養

自然を守るために
ゴミを拾う

簡単なことなんだが
これができていない

時々、朝海岸の方を走ることがある
その時にゴミが目につくことがある
しかし、そのごみはそのまま

ここで、一つでも二つでも
ゴミを拾えば良いのだが
それができていない

もっと自然を大切にする気持ち
これを自分なりに育んでいかねば

たった一人の行動で
何か変わるものではない

が、たった一人でも行動すれば
ほんの少しだけでも変わるのだから

自分なりに行動を起こしてみよう
それが地球を守ることに繋がるのだろう

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日時　７月２９日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
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職場の教養

自分の良心に従って動く
これ、できるようで
なかなかできることではない

私の場合、意識しているのが
ゴミ拾いである

道に落ちているゴミ
気になったら拾うようにしている
が、これも時と場合によって
できないこともある

朝、ランニングをしていると
ふとゴミが気になる
が、今ゴミを拾うと
ランニングの邪魔になってしまう

本来ならば拾うべきなのだろうが
結局は拾わずにそのまま

出来る範囲で出来ることをやりたい
けれど、これができない時もある
その葛藤に対してどう行動すべきなのか

これは今後の私の課題だな

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日時　７月２９日（月）１９〜２０時
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職場の教養

約束ごと、これはきちんと守るべきもの
臨機応変に、こちらの方が良いと思って
約束ごとを破ってしまうと
結局は相手のためにはならない

さて、自分はきちんと
約束ごとを守っているだろうか？

自分の仕事としては
おそらく守っていると思う

けれど、規約のようなものは
自分勝手な解釈をしてしまい
このくらいいいや、という
いい加減な気持ちが出てしまうことがある

約束ごとをきちんと守る
これは社会人としてのルールなのだから
たとえその方が良いと思っても
ルールを守るべきだろう

今一度、自分の態度をあらためて見る時かな

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職場の教養

今は情報社会
世の中にはいろんな情報が溢れている

私もインターネットのニュースは
よく見ている方だ
だからこそ、どれが本物の情報なのか
そこをしっかりと見抜かないといけない

実は、昔は常識と言われた情報が
今では非常識になっているものもある
特に、教科書に乗っていた情報が
実は間違いだった、というものも多い

昔の常識
今は非常識
真の情報はなんなのか
常に自分の中身をバージョンアップしていかねば

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職場の教養

目の前にある有益な情報も
目的意識を持たなければ
きちんと頭には入ってこない

これは私が「聴くこと」を講義するときに
よく伝えることだが
脳は聴こうと思った情報しか聴いていない

視覚も同じ
いや、人間の五感すべてが同じである
自分が得ようと思った情報しか
感じることはできないのである

だからこそ、常に目的意識を持って
そこに臨めば
必要な情報は必ず入ってくる

これが「引き寄せの法則」の原理であり
真実である

だから、私ももっと自分の目標に対して
しっかりと意識を持てるように
工夫をしていかねば

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今回のテーマは「心のオーバーヒートを防ぐには」です。



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職場の教養

失敗をした時に素直に詫びる
私はこれができない人間だった

自分の失敗をごまかしたり
言い訳をして自分の正当性を訴えたり
そういう思考がすぐに働いていた

失敗をしたら素直に詫びる
これが「謙虚」というものである
まずは「ごめんなさい」を言うこと
これをきちんとやらなければ

今はだいぶ素直になったとは思うが
ついごまかそうとする気持ちがあるのは否めない

さて、先日吉本興業の社長さんの記者会見があったが
あれはどうだったのだろうか
客観的に見て、言い訳ばかりではなかっただろうか

問題を起こした芸人の方が
素直に詫びを入れていた気がする

世論はどちらを支持するのか
これは明白である

私もそうならないように気をつけねば

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