「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養


認識を共有してもらうこと
これは仕事をする上ではとても大切なことだ

私は会議の指導を行っているが
何をさておいても、必ず
「目的」と「目標」
は最初に、いや事前にきちんと共有しておくように指導する

また、最後の結論としては４Ｗ２Ｈを明確にするように促している
４Ｗ２Ｈとは
「何を」「誰が」「いつ」「どこで」「どのように」「どのくらい」

「は・き・も・の」とは少し表現が違うが
大事なのは、お互いの共通認識である
これがずれていると、ものごとはうまく進まない

自分がわかっていればよい、ではダメ
同じイメージを持って仕事を進めること
これが効率の良い、効果的な仕事を生み出す秘訣だと私は思っている