2017年01月09日
休日の遅刻
職場の教養
時間に限らず
小さなことでも、約束を守る事
これは信頼を高めるためには必要なことである
逆を言えば
小さなことを疎かにして
約束を破る人は、信頼されないということでもある
以前、私にも部下がいたころ
部下が迎えに来てくれる時間に遅れたことがあった
私はそのときに、大きな不安に襲われた
自分が伝えた時間を間違えたのだろうか
待ち合わせの場所を伝え間違えただろうか
ひょっとしたら事故などのトラブルに巻き込まれてはいないだろうか
このときばかりは、部下を厳しく叱った
時間を守らないということは
相手にそれだけの不安を抱かせてしまうことでもある
このくらいいいや、という気持ちが
相手にどれだけ不安と不信感を抱かせてしまうのか
今一度考えて行動を行って欲しい
時間に限らず
小さなことでも、約束を守る事
これは信頼を高めるためには必要なことである
逆を言えば
小さなことを疎かにして
約束を破る人は、信頼されないということでもある
以前、私にも部下がいたころ
部下が迎えに来てくれる時間に遅れたことがあった
私はそのときに、大きな不安に襲われた
自分が伝えた時間を間違えたのだろうか
待ち合わせの場所を伝え間違えただろうか
ひょっとしたら事故などのトラブルに巻き込まれてはいないだろうか
このときばかりは、部下を厳しく叱った
時間を守らないということは
相手にそれだけの不安を抱かせてしまうことでもある
このくらいいいや、という気持ちが
相手にどれだけ不安と不信感を抱かせてしまうのか
今一度考えて行動を行って欲しい
Posted by ひろさん at 07:44│Comments(0)
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