2017年05月19日
素敵な子ども服
職場の教養
私の仕事はものづくりではないが
「ひとづくり」をテーマとして仕事をしている
良い人材をどのように育てていくのか
そのやり方を指導している
当然、学んだ人そのものが良い人材になることを求めている
これには答えがない
だから、毎回試行錯誤していろいろな仕掛けを用意し
相手に合わせた学びの場を提供している
いつも笑顔で仕事ができる
そんな職場環境を実現させるためにも
この技術をずっと追求していかねば
それが私の使命でもある
私の仕事はものづくりではないが
「ひとづくり」をテーマとして仕事をしている
良い人材をどのように育てていくのか
そのやり方を指導している
当然、学んだ人そのものが良い人材になることを求めている
これには答えがない
だから、毎回試行錯誤していろいろな仕掛けを用意し
相手に合わせた学びの場を提供している
いつも笑顔で仕事ができる
そんな職場環境を実現させるためにも
この技術をずっと追求していかねば
それが私の使命でもある
Posted by ひろさん at 04:38│Comments(0)
│職場の教養
