2019年02月14日

間をつくる

職場の教養

会話の中での間
私はこれを結構重視している

相手が考えている間
そこでは必ず間を空ける
答えを急かさないように意識する

これが相手との間をつくることにもなる

親密な関係であれば
あまり間は必要ない
しかし、ビジネスの関係や
それほど親しいわけではない場合
間はとても重要となる

その間を測るためにも
まずは相手の話をきちんと聴くこと
聴くことができなければ
相手との間合いを測ることもできない

聴く努力というのはとても大切なことである
こちらが意識をして、意図的に行わなければ
関係性が崩れてしまうからだ

しっかりと意識をして
相手の話を聴いて
間のある関係性をつくっていこう

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Posted by ひろさん at 05:27│Comments(0)職場の教養
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