「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

コミュニケーションは双方向
一方がボールを投げてばかりでは
相手にはその思いは伝わらない

大事なのは、相手の投げたボールを
どのようにキャッチするか

さらに言えば
投げる側は、いかにして相手が受け取りやすい
ボールを投げるのか

お互いの思いを分かりあいたければ
双方向の工夫が必要である

そもそもこちらが何をしたいのか
その意図をきちんと伝えないと
相手は勘違いしたり
無視したりしてしまう

先日、とある人がインターネットのチャットで
私にいきなり質問を投げてきた
最初はなんだろうと思って返していたが
私は朝食中であった

そもそも、なんの意図で質問をしてくるのか？
それがわからないため、申し訳ないが朝食中なので、ということで
途中で質問の返答を断らせてもらった

意図がわからないと
こちらも不安になってしまう
ちゃんとしたコミュニケーションをとりたければ
その意図を伝えることを意識していこう

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　７月２９日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/310220573197293/

Youtube動画
安田課長とやる気仙人のコミュニケーショントーク
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