「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

会社の中で議論をする
中には猛反発してくる相手に
イライラを募らせることもあるだろう

けれどそれは、あくまでも会議の場だけのこと
そこを離れれば
相手に対しての感情は忘れるべきである

そもそも会議の中での議論
特に意見のぶつかり合いは
とても必要なことである

それがなければ新しいものは生まれない
多角的な視点をぶつけ合うからこそ
いいものが生まれてくるのだから

目的を共にすれば
個人的な感情はその場だけで捨てるべき
まさにノーサイドの精神である

これが徹底されれば
会社内でのストレスも軽減されるはず

私はそんな働き方を促すために
今後も会議の指導を続けていく
それが私の使命だから


幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」
２月はお休みさせていただきます

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