「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

働きやすい職場を作る
そのためには人間関係が
不可欠となる

上司が部下にだけ気を使えばよい
というものではない
むしろ、部下も上司に対して
気を使わなければ
より良い環境はつくれない

だからこそ私は
コミュニケーションの技術を
さまざまな企業に提供し
実践してもらうよう促している

私が目指しているのは
働く人が笑顔で仕事ができる
そんな環境だ

まずは相手の話を聴く
お互いに相手のことを認め合う
その上で自分の意見を伝え
議論を重ねみんなで納得し合う

そうなるために時間はかかる
けれど、不可能ではない

こんな職場環境が整えば
生産性も向上し
利益も上がり、給料だって高くなる

給料が高いから満足するのではない
笑顔で働けるから満足できる
そうなると給料も高くなる

みんながここを理解していれば
精神的にも金銭的にも
満足できる、働きがいのある職場は
必ずつくることができると
私は信じている

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