「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

さつまの教え・男の順序
まずは挑戦した人を評価する
これは経営者だけでなく
普段から意識をして大切にしたいものである

私達は常に挑戦をしていくことを意識したい
新しいこと、今までやったことのないこと
こういったことに挑戦することで
成長し、発展していける

しかし、失敗を恐れて挑戦を拒むこともある
やはり失敗はどうしても怖いもの
だが、失敗をして何もかも失うということは
そんなにあることではない

むろん、挑戦にはリスクが伴う
お金を、時間を、人を失うかもしれない
だから何もしない、ということ
実はそれこそが大きなリスクであることに気づいていない

何もしないから現状は変わらない
変わらないということは、現状維持ではなく
現状からさらに置いていかれることになる
時代はどんどん進んでいるのだから

もう挑戦する年齢ではないから
それはただの言いわけである
私達は生きている限り、常に何かに挑戦し続けてかまわない

さぁ、あなたは今日何に挑戦しますか？
私は今日やることを今一度確認し
これらをやり遂げることに挑戦していきます！



Youtubeちゃんねる「ひろさん」、登録よろしくね♪

Amazonで小説
「コーチ物語」シリーズ
を続々発行中！


小説メルマガ「コーチ物語」ぜひお読みください