「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

相手に喜ばれる言動を心がける
この配慮ができる人になりたいものです

どうすれば相手が喜んでもらえるのか
これを考えられるようになるには
相手と同じ立場、状況をイメージできるか
そこにかかっています

逆を言えば、相手と同じような状況を
自分がどれだけ体験しているかというのも大切です

今まで自分が
「こうしてくれるとうれしいのにな」
「こういうのはしてほしくないな」
と思ったことを思い出してみましょう

これが相手の立場になって考える、というものです
なかなか難しいことではありますが
日々想像力を働かせて
どうすれば相手が喜ぶのかを考えてみましょう

ほんのちょっとした配慮ができる
それがより良い人間関係を作り
自分を守ってくれる武器にもなりますよ



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