「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

「ちゃんとしなさい！」
そうやって子供をしつける大人が
本当にちゃんとしているだろうか？

子供は大人のすることを見ている
そして大人のやっていることを真似する
まさに、子どもの行いは
大人の鏡と言えるだろう

子供がちゃんとやっていない場合は
大人がちゃんとしていないことが多い
私はそう思う

ところで、この「ちゃんと」というのは
どういった姿のことを言うのだろうか？
辞書的には次のような意味がある

・少しも乱れがなく、よく整っているさま
・確実で間違いのないさま
・結果が十分であるさま
・すばやく動作をするさま、さっと

さて、あなたはどれだけ当てはまる生活を送っているだろうか
こういったことを大人がお手本として行う
まずはここを心がけて欲しい

相手が子供に限らず
人に言う前に自分の行動を振り返る
これを常に意識していきたいものだ




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職場の教養

人と話すというのは
さまざまな効果がある
私も人前で話すことで
いろんな刺激を受けている

人前で話すということは
話す内容に対してきちんとした根拠を持ち
論理的にわかりやすく伝える必要がある

また、話すことで自分に対して
適度な刺激もある
私は人前で話すときには
お腹から声を出すように意識をしている

以前、風邪をひいてしまい
お腹から声を出せずに一日研修をしたら
翌日喉がつぶれてしまったことがあった

普段は一日中話をしても
喉がつぶれる、なんてことはなかった
やはり声を出すための訓練は必要だと感じたものだ

そしてなにより、人前で話すときには
基本は笑顔でなければならない
だからこそ、こうやって毎朝
Youtubeの動画配信をする時に笑顔を意識している

他にも話すことにはたくさんの効果がある
ぜひみなさんも、話せる人には積極的に話をして
脳と身体、そして心のパフォーマンスを上げていきましょう




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職場の教養

私達が今こうやっていられるのは
その元となるものがあるからである

まず、命の元となっているのが
自分の祖先
とりわけ、一番身近な祖先が
自分の父、母である

そして、仕事の元というのもある
私が今行っている人材育成教育にも
これらの元を考えてくれた人がいるから
その教えを学び、伝えられている

他にも生活すべてを見渡すと
いろいろな元が見えてくる
スマホや車、パソコンなどなど
どれも最初を築いた人がいる

今、私達がこうやって便利に生活できていることは
すべて元を作った人がいるから
その恩をたまには思い出してみるのもいい

そのことに感謝をしつつ
今度は自分が元となるべく
多くの人に学びを伝え
次の世代を育てていこう

それが私ができる
恩意識である




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