「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

物事は思い通りにならない
特に他人は思ったとおりに動いてくれない
だからその責任を
つい相手に求めてしまう

あいつがきちんと動いてくれないから
あの人が言うことを聞いてくれないから
だからうまくいかないんだ
ついそう思ってしまいがちだ

だが、どうして相手がきちんと動かないのか
どうしてこちらの言う事を聞いてくれないのか？
その原因は全て自分にあると言っても過言ではない

じゃあ自分のどこが悪いのか？
自分はどこも悪くない
きっとそう思うだろう
けれどそれは本当だろうか？

まず相手から結果を得ようとする前に
相手に何かを与えていただろうか？
ひょっとしたら正論ばかり突きつけてしまい
自分を正当化していなかっただろうか？

他にも思い当たることはある
だから「まずは与えよ」を意識してほしい
与えればそれは必ず返ってくるから

実はそれが人間関係をうまくいかせるコツである
ぜひ「まずは与えを」を意識して
日々の行動を行ってほしい



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