2016年04月18日
伝わる思い
職場の教養
後継ぎ問題はさまざまなところで起きている
自分のところも例外ではない
まだまだ先のこと、と思っていると
気がついたら後継ぎがいなくて、会社をつぶすことに・・・
となるかもしれない
ではどうすればいいのか
今回のものは、そのヒントをくれた
今の仕事に対して、もっと感謝の気持ちを持ち
目の前のことに一生懸命になる
そして、本来の目的を再度確認し
その心で常に向かっていく
きっとこの思いは誰かに通じるはず
通じたら、そこから育てていけばいい
この意識を常に持つことが大事
仕事の意義を忘れないようにせねば
後継ぎ問題はさまざまなところで起きている
自分のところも例外ではない
まだまだ先のこと、と思っていると
気がついたら後継ぎがいなくて、会社をつぶすことに・・・
となるかもしれない
ではどうすればいいのか
今回のものは、そのヒントをくれた
今の仕事に対して、もっと感謝の気持ちを持ち
目の前のことに一生懸命になる
そして、本来の目的を再度確認し
その心で常に向かっていく
きっとこの思いは誰かに通じるはず
通じたら、そこから育てていけばいい
この意識を常に持つことが大事
仕事の意義を忘れないようにせねば
Posted by ひろさん at 06:32│Comments(0)
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