2016年07月21日

元気がない時は

職場の教養
元気がない時は

仕事の意義、これを見出すことができるまでは私も苦しかった
なにしろ、とにかく仕事そのものを獲得しなければいけない
その思いで、必死になって動いていた

けれど、あるときからふっと気持ちが軽くなった
それは
「まずは与えよ」
の言葉をいただいてから

今までは欲しいものを取りに行く
そんな気持ちと姿勢で臨んでいた

けれど、欲しければまずは与える
与えるとは、みんなを喜ばせたり楽しませたりしながら
学びの要素を伝えること

これが私の転機となった
おかげさまで今がある

自分の仕事の意義
良いものを伝え、その上で楽しんでもらうこと
今はその思いで、楽しい研修を心がけている

それが自分の喜びだから


同じカテゴリー(職場の教養)の記事画像
「なんで」
幸福の時間
リスキリング
同じカテゴリー(職場の教養)の記事
 「なんで」 (2025-05-20 04:31)
 幸福の時間 (2025-05-19 04:55)
 リスキリング (2025-05-18 05:05)

Posted by ひろさん at 07:09│Comments(0)職場の教養
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。

削除
元気がない時は
    コメント(0)