「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養


仕事にやりがいを与えるには
報酬や待遇だけではダメ
むしろ、そんなものよりも「なんのためにそれをやるのか」を与える
この方がやりがいとなる

これは私も再三指導をしているところである
自分もそうだと感じているものである

今の仕事を始めたときには
まったくといっていいほど収入がなかった時期がある

それでもやめずにやり続けられた理由
それは「何のために」が自分の中ではっきりしていたから
だから今までやり続けられていた

これから新しく社会人になる方々に伝えたい
今から始まる仕事、何のためにやろうとしているのか
それを自覚してもらいたい

また、あなたが入った会社は
「なんのために」
今の事業をやっているのか
これをしっかりと理解して欲しい