2017年06月14日

紫陽花の季節

職場の教養
紫陽花の季節

仕事の土台は人づくりから
これは多くの人がそう言っているし
多くの企業がそれを実践することで業績を伸ばしている

私はそのための人づくりのお手伝いをさせていただいている
どのように考え、どのように行動するのか
そのベースを伝え、実践してもらい、気づきを得て行動に移してもらう

こういった人づくりは、一朝一夕にはできない
研修を一過性のものにせず
必ず何かを習得して実践し続けてもらうことを意識している

紫陽花による土台作りも一朝一夕にはできない
紫陽花の季節以外での、コツコツとした作業が実を結ぶ

人もそうありたいものだ


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Posted by ひろさん at 06:22│Comments(0)職場の教養
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