「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

先輩からのアドバイス
これがきつく感じることもあるだろう

確かに、言い方がぶっきらぼうで
それをパワハラだと捉えてしまうこともある

しかし、自分ができていないこと
悪いところを直さなければいけないのも確かである

自分の悪いところを棚に上げて
ストレスに感じたからパワハラだと騒ぐ人が多い
これはあまりよろしくない風潮だ

まずは相手の言葉に、素直に
「はい」
と返事をすること

それが自分の成長の糧になるのだから
相手の言い分にしっかりと聞き耳を立て
素直になる人こそ
成長できる人ではないだろうか

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」
２月はお休みさせていただきます

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