「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

ひと声加えたあいさつ
これはぜひ真似をしてみたいものだ

単に
「おはよう」
「こんにちは」
ではなく、相手に気遣いを加えたあいさつ
これを意識してみたい

そのためには、相手のことを知らなければいけない
知るためには、相手に関心を持たなければいけない
関心を持つためには、相手のことを見て、聞いておかなければいけない

相手に対しての気遣い
これができるための第一歩として
早速このあいさつを意識して
実践していこう

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」
２月はお休みさせていただきます

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