「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

相談の大半は
すでにその答えを自分が持っている

だから、相談されたら
アドバイスをするのではなく
「聴くこと」が大切である

というのが私のやっている
コーチングの理論である
では自分は良い聴き手になっているだろうか？

人が相手を信頼できる条件として
相手が良い聴き手であることがあげられる
しっかりと話しを聴いてくれる人こそ
周りとの関係を大切にする人とも言える

その理屈はわかっていても
いざその場面になると
ついアドバイスをしたがる自分がいる

まずは相手の感情と向き合い
共感をして心をおだやかにし
その上で考えを整理させてみる

これが相談相手に求めていることであり
関係を良好にするための秘訣でもある

今一度自分のコミュニケーションのとり方を見直し
自分の聴き方を振り返り
周囲との関わりを大切にしていかねば

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