「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

人材育成は、作物を育てるのと同じくらい
バランスを保ちながら育てることが
とても大切になる

特に今の世の中は
ちょっとでも厳し過ぎてしまうと
すぐに辞めてしまうという傾向がある

かといって、甘やかしすぎると
今度はうまく成長してくれない

育てる側も、ちょうどいいバランスをみつけながら
どうすれば相手を成長させられるのか
そこを見つけながら行う必要がある

だからこそ、育てるほうが一番勉強になる
これは時代が変わっても、常に同じことが言える
昔から、人育ては難しいものだが
やり遂げた喜びは格別なものとなる

私は人を育てるコツを研修として伝えているが
私自身が人を育てきっていない

昔は弟子がいたのだが
結果的に上手く育てることができなかった
反省点が多かったものだ

けれど、おかげで私も成長できた
その経験があるからこそ
そのときに学んだことを元に
人材育成の研修を行うことができている

まだまだ私も発展途上
もっと成長し、さらに良いものを人に伝えていかねば

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