「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

私達は伝達事項があると
ついこちらの都合を優先して
一方通行的に伝えることが多い

その中でも特に多いのが
「主語」を抜いてしまうというもの

「主語」とは
・誰が、誰を
・何が、何を
というように、対象が何なのかを明確にする言葉だ

例えば
「明日までにやっておいてね」
これだけでは「何を」やればよいのかわからない
伝える側は、話の流れで相手もわかるだろうと
思い込んでしまっているのだ

伝えられた方はこれでは困る
しかし、上司から言われると質問をせずに
たぶんこのことだろうと勝手に決めてしまうこともある

これでは双方が一方通行になる
だからこそ、わからなければ聞く
主語を明確にして伝える
このことが大切になると私は思う

実は、妻との会話で再三これが出てくる
妻も私も、うっかり主語を抜いて会話をしてしまう
だから、何のことを言っているのかわからなくなることも

相手を思いやるために
主語を明確にした会話を心がけていこう

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