「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

数値化できるものは改善できる
これは私がマーケティング講座で学んだことだ
逆を言えば、数値化できないと
何を改善すればいいのか、見えてこないともいえる

私の仕事も、売上や利益を数値化して
一年や一ヶ月の仕事量をはかることができる
けれど、目指したいのはそこではない

私はどれだけ多くの人に
笑顔で仕事をするための秘訣を伝えられるか
これを自分の指標としたい

これは数値化がなかなか難しい
単純に受講した人の数だけではなく
普通に会話をしたときに笑顔になってもらう
これも数に入る

昔、この数を１００万人と設定し
意識をして数を数えていたこともあった

今はYoutubeなどの動画コンテンツもある
この再生数や登録者数もその数に入るだろう

そう考えると、自分の力はまだまだちっぽけ
未熟なところがあると思っている
もっと多くの人に情報を与えられるよう
工夫をしていかないといけない

そのためにも、さらに学びを深め
良い情報を伝えられるよう頑張っていこう！



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