「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

掃除に限らず、どんな仕事にも必ず意味がある
自分の仕事はこれだ、と決めつけずに
与えられた仕事に意味を感じて取り掛かってみる
これはとても大切なことだと思う

私は管理職やリーダーの指導のときに
「仕事の目的を伝えること」
を推奨している

人は指示命令されると
「どうしてそれをやらなければいけないのか？」
と疑問を持ってしまう

それを疑問のままにしておくと
やらされ感が高まって、イヤイヤながらの行動になる
これでは効率はあがらない

なぜそれをしなければいけないのか
その意味がわかると、人は行動意欲が高まる
だから目的を伝えることはとても大切である

逆に、指示命令されたときに目的を伝えてもらっていなければ
自分からその目的は何かを探るようにして欲しい
目的がわかると納得感が高まり
やる気も起きるはずだ

どんな仕事にも目的がある
ここを意識して行動に取り掛かってみよう



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