「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

親しみやすさを出すためには
どうしたらいいのか？
これに悩んでいる人も多いだろう

今の若者達はZ世代と呼ばれている
この世代には「叱る」よりも「褒める」ことが必要
そう言われている

これは実はZ世代に限らず
どの年代でも同じだと私は思う
普段のコミュニケーションでは褒めたり認めたり
さらにはしっかりと話しを聴くこと
そこで相手との距離を近づけることが必要である

その関係性を作った上で
叱るときは叱ることが大切だ
すでに関係性ができたときに叱られると
その意図はしっかりと相手に届く

関係性ができないまま叱ると
やれ「パワハラだ！」と訴えられてしまう

また、叱った後のフォローもとても大切である
一方的に「自分で考えろ！」ではなく
コーチング型で「今後どうすればいいのか？」を
一緒に考えることも必要となる

常に相手に親身になって
ともに成長していこうとする姿
これこそが親しみやすさを感じるのではないだろうか



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