「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

職場の中で優れた人を表彰する制度は
いろいろな会社で導入されている

売上など数字に直結した成果を出した人だけでなく
周りから何かしらの形で認められて
選出されるような賞もあるだろう

私の所属している日向市倫理法人会でも
前会長が「MVR」なるものを選出していた

これは「Most Valuable Rinri」の略
いわゆるMVPをもじったもので
毎月、会長の独断で選出される

選出理由はさまざまで
実は私も2回ほどいただいたことがある
その理由は、裏方としてモーニングセミナーの準備などを熱心にやったから

その行動は今でも続いている
やはり周りからそうやって認められると
さらに活動しようという気持ちになれるものだ

みんなでお互いを認めあい、褒め称え合う
そんな環境がつくれている場は
さらに参加し、貢献しようという気持ちが強くなる

どんな些細な理由でもいいので
組織の長となる人はぜひみんなを褒め称えるような
楽しめる制度をつくってみてはいかがだろうか



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