「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

春は新しい人を迎え入れる季節
新人もいれば、異動で移ってきた人もいる
こういった人たちに仕事を覚えてもらうために
職場ではさまざまな事が行われているだろう

私も新入社員研修を数件請け負っているが
やはり若い人たちと一緒に学ぶと
おもしろい発見があるものだ

私たちの年代では当たり前に知っていることでも
若い年代では知らなかったりする
以前驚いたのは、経営の神であり松下電器の創設者である
松下幸之助を知らないということだった

知らないことを嘆いてはいけない
知らないことが当たり前の年代なのだから
逆に私たちが若い人たちの間で流行っている
歌手や芸能人を知らないのと同じである

だからこそ、若い人たちの考え方を
バカにするようなことを行ってはいけない
むしろ、若い人たちの考えや感性を取り入れ
自分を変化させていかねば

こうやって人や組織の新陳代謝を図り
新しい風を吹き込んで
新たな気持で新年度を迎えていきましょう



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