「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

それが自分の仕事でなくても
場合によっては喜んで進んで行う
仕事を助け合ってやっていくことで
働きやすい環境に繋がっていくものだ

とはいえ、何でもかんでもやってしまうのも考えもの
人の仕事を奪うような形にしないことが大切だ

倫理法人会では
「役を知り
　役に徹し
　役を越えない」
という言葉がある

自分の役割はなんなのか
その役割に徹していき
人の役割を奪わないようにする

周囲から「手伝って」と言われたら
「はい、喜んで」
と進んで関わることは必要である

しかし、相手の仕事を横取りしてまで
その仕事に関わるのはご法度である
もちろん、その人がいなくて緊急を要する場合は別だが

臨機応変に対応することが必要だが
人の仕事を奪わないようにすることを頭に入れて
日々の業務を進めていきましょう



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