「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

若い人から謙虚に学ぶ
この姿勢は持っておきたいものだ

私達は若い人たちに対して
どちらかというと「教える」気持ちのほうが強い
自分の経験や知識を与える側になる方が多いだろう

その先入観で若い人たちと向き合うと
若い人たちから発せられる
大切な学べる言葉を聞きそびれてしまう

私のクライアントに
７０を超える経営者がいる
この方は謙虚に私から学ぼうとし
私によく相談をしてくる

この方とは２０歳以上も歳が離れているが
今でもチャレンジをしようという気持ちが強く
だからこそ、若い世代の言葉に耳を傾けてくれる

私に今欠けているのはこの姿勢ではないだろうか
研修講師という立場もあり
どうしても「教える」や「伝える」意識の方が強く
周りの言葉に耳を傾ける姿勢が足りていない気がする

できる人ほど謙虚な姿勢を持ち
あらゆる人から学ぼうとしている

私が目指す姿はこれである
今一度、周りの、特に若い世代の言葉に
しっかりと耳を傾ける姿勢を持つように心がけよう



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