「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

自分は何のために会社の仕事をしているのか
その答えは「経営理念」に掲げられている
その理念を実現するために
日々働いているのである

だが、多くの社員は
この経営理念を知らない
知っていても、なぜそれがあるのか
その意味を知らない

だからこそ、経営者がやるべきは
社員に理念を浸透させることである
ただ唱和して覚えるだけでなく
言葉の意味もしっかりと教育することが大事だ

私の知っているある企業では
新入社員が入るとまず先に
経営理念についての教育を行い
何も見ずに言えるようになってもらう

そのため、全社員が集まる朝礼では
全員が何も見なくても大きな声で理念が唱和できる
そして、一人ひとりがしっかりと考えて動いている

このような教育をぜひ多くの企業で行い
意識を統一して仕事にあたってもらいたいものだ

まだ経営理念を理解していない方は
まずこれを理解しよう
そしてまだ経営理念をつくっていない会社は
今すぐみんなで経営理念をつくってみよう




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