「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

まずは指示通りに行なう
これについては反論する人も多いだろう

もっとこうしたほうがいいんじゃないか
こっちのほうがわかりやすいはずだ
そう思って、最初から自分の考えで
物事を進めてしまいがちだ

確かにそれは一理あるだろう
だが、それを考えた人もきちんとした理由があり
その形になったのだから

まずは一度、指示されたとおりにやってみる
その上で改善すべきところを考えて
変えるところは変える

中には変えてはいけないところもあるだろう
その理由はなんなのか、これもしっかりと知ることが必要だ

私の場合、コーチングを学び始めたときに
やはり基本の型というのがあり
最初はそれに従ってやることの必要性を思った

今ではほぼオリジナルに近い型になっているが
その中でも忘れてはいけないところはきちんと押さえて
コーチングを意識して行っている

誰でも最初は初心者である
初心者なりにきちんと型をおさえて
マスターしてから次のステップに進んでいこう




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