「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

伝え方を工夫する
これは研修講師として
とても重要なことである

こちらは当然理解している内容でも
相手は初めてのことが多い
それをどのように理解してもらうか
ここがポイントになる

私の場合、いくつか工夫をしている
それを紹介しましょう

１．書いて伝える
重要なことはホワイトボードに
強調して書いて伝える

２．自分で考えさせる
いきなり正解を伝えずに
クイズ形式で考えさせてから正解を伝える

３．例え話や実例で伝える
理論理屈では覚えないけれど
ストーリーがあると印象に残りやすい

４．身振り手振りと適度な間
身振り手振りを使いつつ
喋り方に適度な間を使う

大きくはこのくらいかな
あとは体験ワークやディスカッションを通じて
気づきを促しながら伝える、という技もある

いずれにせよ、ただ一方的に伝えるだけでは
相手の理解を促すことは難しい
ぜひいろんな伝え方の工夫をしてみましょう



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