2025年03月12日

恩送り

職場の教養

自分も先輩から丁寧に指導を受けたから
今度は自分が先輩として
後輩の指導を丁寧に行う

指導を受けた先輩に恩を返すには
同じように自分も後輩を指導する
こういった恩送りが大切だ

私も師匠と呼んでいる大先輩から
ネタをもらったりいろんな面からサポートを受けた
だから今度は私が
後進にサポートをする番である

実際に今、今年この業界に入ったばかりの
新人をいろんな形でサポートしている
ネタを提供したり、相談に乗ったり

彼がこの先どのような成長を遂げるのか
それを見守りつつ
今度は彼が後進を育成できるようになってほしい

いろんなことで、恩を送っていける
こういったことを代々引き継いでいくと
世の中はどんどん良くなるだろうな



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Posted by ひろさん at 04:51│Comments(0)職場の教養
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