「職場の教養の感想日記」ユーアンドミークリエイトの社長ブログ

職場の教養

「令和」という新元号
すでに二ヶ月ほど経過した

最初は違和感があったが
もう私達の生活の中に溶け込んでいる気がする

この「令和」という響き
発表されたときには
冷たい印象を持った人がいたようだ
私もその一人だった

しかし、万葉集の意味を知り
その言葉を何度も繰り返すと
不思議と心に馴染んでくる

どんなことでも同じ
最初は違和感があっても
何度も使ったり言葉にしていると
徐々にそれが当たり前になってくる

「令和」が意味する
「美しく心を寄せ合う」
この気持ちが私達の中で当たり前になることを
切に願う

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　７月２９日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
参加費　無料
詳しくはこちら　https://www.facebook.com/events/310220573197293/

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職場の教養

人というのは悩み事が尽きないものだ
悩み事を持っていない人などいないだろう

問題は、それを話し、相談できる相手がいるか
一人で抱えずに、周りの人に話せるか
ここである

人に話すことによって
自分の頭の中が整理でき
気持ちがスッキリする

たったそれだけでよい
それだけで、自分を振り返り
解決への道が開ける

ありがたいことに、私はこれといった大きな悩みはない
強いて言うならば子どもたちのことだけだ
これについては妻と共通に話題になるので
話し相手がいることになる

こういった生活をさせていただいていることに
感謝である

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相手の価値観を尊重し
自分が正しいと主張しすぎないこと
これは組織運営での鉄則とも言える

そもそも、自分と全く同じ価値観の人はいない
なのに私達は
自分の価値観を相手に押し付けようとする

その結果、言い争いが起こり
さらにはこれが紛争や
パワハラへと発展することもある

大事なのは相手の価値観を認めること
その上で、同じ方向を向くことができる
新たな価値観を創造することが大事だ

好みは人それぞれ
その考え方を尊重しつつ
自分の考えも相手に伝え
新しい価値観を作り出していこうではないか

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職場の教養

雨の名前
翠羽、喜雨、甘雨、穀雨など
こんなにもあるとは知らなかった

調べてみると
なんと雨の呼び名は
４００種類もあるそうだ
（参考　https://mag.japaaan.com/archives/58717/）

日本人はそれだけ
情緒豊かに生きてきたということでもある

常に自然と向き合い
自然に親しみを込めて
雨の名前をつけたのだろう

折しも今日は雨
少し激しく降る雨であり
また、台風が近づいている雨でもある

さて、この雨はなんと呼ぶのか
どうやら風混じりの強い雨は
「飛雨」
と呼ぶらしい

これもまた風情と受け止め
天の恵みを受け取ろうじゃないか


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今回のテーマは「自分をコントロールする方法」です。



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職場の教養

困難を目の前にすると
私たちはついそこから
「逃げること」
を考えてしまう

しかし、本当に必要なのは
その困難に向かって
「立ち向かうこと」
ではないだろうか

思えば私も
いくつもの困難を乗り越えてきた

会社の売り上げが上がらない
家族がバラバラになりそうになる
そして、自分自身が引き起こしたこと
色々な困難を経験してきた

その時はそれに対処するのに精一杯だった
逃げ出したくなることもあった
けれど、今はこうやって生きている

これは、そこに立ち向かおうということを
心に決めたからではなかっただろうか
だから今、平穏無事に生きていられる

まずは立ち向かうという心を決める
ここからが困難を乗り越えるスタートになるのは間違いない

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終わったらすぐに後始末
これはやっておきたいもの

しかし、それを他人に強要してしまうのも
ちょっと考えものである

あまり詳しくは書けないが
私ではない人が後始末をしていないことがある
それを相手にさせようとしても
おそらく反発を食らうだけ

じゃぁどうすればいいのか？

人は鏡である
つまり、自分ができていないから
周りの人もできていない

まずは自分がきちんと
後始末をする習慣をつけること
先延ばしをせずに
終わったらすぐに片付けること

これを徹底すれば良い
そうすれば、周りの人も
きっとそうしてくれるだろう

まずは自分から実践
これが大切だな

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２４日（月）１９〜２０時
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職場の教養

人は我が鏡
苦手と思う人に対して
自分も同じことをしていないか
それを気づかせてくれる

ここに気づかないと
自分はいつまでも今の自分
つまり、周りの人にとっても
同じような苦手なことをやってしまっている

さて、自分はどうだろう？

私はコミュニケーションの講師をしているが
そういう自分でも
苦手だなぁと思う人はいる

なんとなく合わない
でも、仕方なくその場にいる
そんな感じの時もある

では、なぜ合わないのか？
そこまでしっかりと考えたことがなかった

そこをあえて克服するために
相手のどこが合わないのか
そして、その要素が自分の中にないのか
これをもう一度観察してみよう

そこがわかれば
今度は相手のいいところも見えてくるはずだ
よし、次からはそこをしっかりと見つめていこう

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日時　７月２９日（月）１９〜２０時
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職場の教養

食事、美しく摂っているかは別として
ゆっくりと、味わいながら
摂っているだろうか？

家の中では
わりとゆっくり食べているとは思うが
外食、特に牛丼やうどん、ラーメンといった
比較的はやく摂る食事は
味わっているとはいえない

もっと、一つ一つの所作を
美しく見せるように
優雅に落ち着いて
食事をしたいものだ

スピードが重視される現代だからこそ
ゆとりのある時間をあえて作り
ゆっくりと味わいを楽しむ

このことを意識しながら
楽しく、美しく食事をしていこう

幸せな明日をつくる　職場の教養勉強会」を日向市で開催します
日時　６月２４日（月）１９〜２０時
場所　日向市市民活動支援センター
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職場の教養

同じ位置日でも
場所によって文化や考え方が異なる

これは異国でなくても
日本の中でも同じことが言える

私の住む宮崎では
今は梅雨のさなか
これは日本全国そうだろう

が、今年は雨がなかなか降らない
しかし、別のところでは
大雨が降ったという

こういったわずかな違いで
土地土地での考え方が異なってくる
だから、自分のところが当たり前、正解だと
思わないようにしていかなければ

これは人と人との考え方も同じ
隣りにいる人であっても
違いはあるのだから

そこに興味を持ち
相手のことを知ろうとすること
これが人を理解することであり
コミュニケーションにおいて
大切なことだと私は思う

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